Κυβερνητικό Έργο

Σημαντικό ορόσημο για την Κυπριακή Εκπαίδευση η έγκριση της πρότασης για το Νέο Σύστημα Αξιολόγησης Εκπαιδευτικών: στο επίκεντρο η ενδυνάμωση των εκπαιδευτικών και η βελτίωση των μαθησιακών αποτελεσμάτων.

Η έγκριση από το Υπουργικό Συμβούλιο της πρότασης για το Νέο Σύστημα Αξιολόγησης των Εκπαιδευτικών και του Εκπαιδευτικού Έργου, αποτελεί σημαντικό ορόσημο για την Κυπριακή Εκπαίδευση καθώς, μετά από μισό περίπου αιώνα, υιοθετείται ένα νέο, δικαιότερο και πιο ευέλικτο σύστημα αξιολόγησης. Ταυτόχρονα, αποτελεί ένα καθοριστικό βήμα για την υλοποίηση της στόχευσης που είχε τεθεί στο Πρόγραμμα Διακυβέρνησης για «εκσυγχρονισμό του υφιστάμενου συστήματος αξιολόγησης των εκπαιδευτικών και του εκπαιδευτικού έργου, με στόχο τη βελτίωση του σχολικού έργου και των μαθησιακών αποτελεσμάτων».

Το Νέο Σύστημα Αξιολόγησης των Εκπαιδευτικών και του Εκπαιδευτικού Έργου, προέκυψε μέσα από μια ευρεία, συμμετοχική διαδικασία με το σύνολο των εκπαιδευτικών και κοινωνικών εταίρων κατά την περίοδο Σεπτεμβρίου 2024 - Απριλίου 2025. Αποτελεί μια ολοκληρωμένη πρόταση που ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες της εκπαιδευτικής κοινότητας, βασίζεται σε σύγχρονα παιδαγωγικά πρότυπα και πρακτικές, έχει εδραιωθεί με βάση την ευρωπαϊκή και διεθνή βιβλιογραφία και στηρίζεται σε βασικές αρχές που ενισχύουν τον παιδαγωγικό χαρακτήρα της αξιολόγησης. Στις αρχές αυτές περιλαμβάνονται:

• Η χρήση πολλαπλών και σύγχρονων πηγών αξιολόγησης.
• Πολυπρόσωπη αξιολόγηση και διασύνδεση της αξιολόγησης με το εκπαιδευτικό έργο.
• Υιοθέτηση διαδικασιών που ενισχύουν τη διαφάνεια.
• Υιοθέτηση ξεκάθαρων και μετρήσιμων κριτηρίων αξιολόγησης, έτσι ώστε να επιλέγονται οι πιο κατάλληλοι για την κάθε θέση προαγωγής.
• Εφαρμογή της αρχής «όποιος αξιολογεί, αξιολογείται».
• Δημιουργία μιας νέας θέσης, της θέσης Ανώτερου Εκπαιδευτικού, έτσι ώστε να αξιοποιούνται πιο αποτελεσματικά οι έμπειροι και ικανοί εκπαιδευτικοί της τάξης.
• Συμμετοχή του Διευθυντή στην αξιολόγηση των εκπαιδευτικών.
• Μετεξέλιξη του επιθεωρητή σε επιθεωρητή – αξιολογητή και επιθεωρητή – σύμβουλο.
• Προσφορά προγραμμάτων προετοιμασίας και επαγγελματικής ανάπτυξης των εκπαιδευτικών.
• Υιοθέτηση διαδικασίας μεταξιολόγησης, με στόχο τη συγκέντρωση πληροφοριών για λήψη διορθωτικών παρεμβάσεων και συνεχή βελτίωση.

Η πλήρης εφαρμογή του νέου συστήματος αξιολόγησης προβλέπεται να έχει συνολικό πρόσθετο κόστος περίπου €13 εκατομμύρια ετησίως με κύριες πηγές του κόστους αυτού την εφαρμογή του Προγράμματος Νεοεισερχομένων Εκπαιδευτικών και τον αυξημένο αριθμό Επιθεωρητών που θα απαιτηθούν για την διενέργεια των προβλεπόμενων διαμορφωτικών και αριθμητικών αξιολογήσεων των εκπαιδευτικών.

Το νέο Σύστημα Αξιολόγησης εντάσσεται στους στόχους του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας της Κύπρου και υποστηρίζεται από ευρωπαϊκή χρηματοδότηση.

Η έγκρισή του από το Υπουργικό Συμβούλιο αποτελεί ακόμα μια απόδειξη της μεγάλης σημασίας που αποδίδει η Κυβέρνηση Χριστοδουλίδη για ένα σύγχρονο πιο δίκαιο σύστημα αξιολόγησης των εκπαιδευτικών μας και του εκπαιδευτικού τους έργου με τελικό στόχο την ποιοτική εκπαίδευση για όλα τα παιδιά.